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| 介護事業所の経営理念 |
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| 「経営理念」とは・・・・ |
経営者が創業時に抱いた事業への情熱・理想を明文化したものです。事業所が社会に対してどのような存在意義をもっているのか？どんな職場づくりを目指すのか？今後どのように発展し、事業の目指す方向や目標を明確にしたものです。
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| 「経営理念」の共有 |
経営理念は、事業所で一番職員さんの目に留まるところに掲げると良いでしょう。また、採用時に必ず経営理念を伝えることや、就業規則に記載し周知するなどあらゆる方法で公開し続けることが大切です。
事業所の職員さんが、経営理念を理解することは、働く目的はなにか？について考えることであり、介護職員としての誇りを持ち、今の職場で働く意義を見出すでしょう。また、職場内での連帯感を養い、働くことの喜びを深めることになります。
以上のことから、ハーズバーグのモチベーション理論でいう、「仕事の魅力」を認識することで、職員の「働きがい」を引き出すことになります。
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