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| セミナーのご案内 |
介護職員のためのキャリアパス要件対策セミナー |
| ～キャリアパスに関する最新情報～ |
【日時】 平成２２年 ４月 ２１日（水） 14：00～16：00（受付13：30～）
【場所】 村田長ユーマンビル２階
【定員】 １５名 【参加費】 お1人 5,000円 ※お2人目から 2,500円
どうぞお気軽にお問い合わせください。 |
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 近年、少子高齢化や核家族化の進行に伴い、福祉・介護サービスのニーズが増大化する中、福祉・介護を支える人材の確保と育成の問題が顕在化しています。
介護業界の離職率の高さは問題となっており、「給料の安さ」や「仕事のきつさ」が離職の大きな原因となっています。
当研究所は介護職員が「やりがい」を持って働くことのできる職場とはどうあるべきか？を研究し、「やりがい」のある職場づくりのお手伝いをいたします。 |
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| ■ 介護事業の就業規則作成 |
 就業規則には、職員に対して事業所で就業するうえで守るべき規律、及び労働条件に関する事項を具体的に明示することにより、安心して働ける環境をつくる効果があります。
また、使用者に対しては、事業所内の秩序が保たれ、職員を適切に管理できます。
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| ■ 介護事業の労務管理 |
 介護職員の働く場は、「施設」や「在宅」に分かれ、雇用形態も正規職員と多種多様な非正規職員となることから、個々の職員に対して、労働条件を明示し、適切な労働時間の管理を行うことや、休憩や休日の確保は、労使トラブルを避けるだけでなく、職員のモチベーションに関わりますので、介護事業特有の労務管理を理解することが重要です。 |
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| ■ 介護事業の給与計算代行 |
 介護職員の労働時間の把握は複雑で、「移動時間」「手待ち時間」「介護サービス時間」「更衣時間」など様々です。
その様な中、近年は、残業代や社会保険料の適切な計算が要求されます。
事業所ごとの締め日や支払日がありますので、正確な知識と短時間で運用するスキルが必要です。 |
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社会保険労務士 酒井 励
大阪市中央区南本町２丁目５－９ ５Ｆ
TEL 06-6251-0370 FAX 06-6251-1369
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